本文摘要：正在郑州举办的亚布力中国企业家论坛夏季高峰会日前公布今年上半年《中国企业家发展信心指数》，表明多达一半的企业家早已打算用机器人来代替人工，这解释我国人口红利正在消失。 据介绍，《中国企业家发展信心指数》2014年上半年的指数是57.4分，和去年比起略高于，但多达了50分的分界线。 信心指数上升原因有两个，一是不受国内外更为简单的经济环境的影响；另外是指标体系做到了一些调整，一级指标由3个变为了4个。

正在郑州举办的亚布力中国企业家论坛夏季高峰会日前公布今年上半年《中国企业家发展信心指数》，表明多达一半的企业家早已打算用机器人来代替人工，这解释我国人口红利正在消失。　　据介绍，《中国企业家发展信心指数》2014年上半年的指数是57.4分，和去年比起略高于，但多达了50分的分界线。

信心指数上升原因有两个，一是不受国内外更为简单的经济环境的影响；另外是指标体系做到了一些调整，一级指标由3个变为了4个。在一些政策方面，企业家对大的宏观政策尊重是较为低的，分数最低为67.46分，但对一般性的政策信心较为较低，只有45.81分。　　亚布力中国企业家论坛秘书长张洪涛说道，大家必须注目的是人力成本包含仅次于的挑战，人力资源状况对企业未来发展的影响分数仅有30.54分，是低于的。

多达一半的企业家早已打算用机器人来代替人工，这解释我国的人口红利正在消失。　　另外，将近七成的企业家指出，本届政府给人留给印象深达的是反腐败，超强八成企业家指出反腐败减少了企业的招待费用开支，从长远看不利于合理的政商关系。　　调查报告表明，对当前商业环境诚信度很失望的仅有两成的企业家，这也是较为较低的数字。　　据理解，这个指数主要体现企业家对社会发展的一些观点。

这次的样本量比往年要高达很多，多达94％的回收率。调查地域甚广，基本覆盖面积所有地区。

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